Personalfragebogen
Damit sich Ihr Aufwand für eine Bewerbung in Grenzen hält, haben wir für Sie dieses Bewerbungsformular erstellt. So müssen Sie Ihrer Bewerbung nicht sofort alle Unterlagen in Kopie beilegen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir prüfen, ob zurzeit ein freier Arbeitsplatz für Sie verfügbar ist. Es ist eine verkürzte Version des Fragebogens, den Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns ausfüllen müssten. Das Formular ersetzt aber nicht Ihre schriftliche Bewerbung! Sollten Sie von uns Antwort erhalten, benötigen wir dennoch eine schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
Sollten wir mit Ihnen einen Vorstellungstermin zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch vereinbaren, sind folgende weitere Dokumente mitzubringen:
Beantworten Sie nun bitte folgende Fragen:
Bitte beantworten Sie alle Fragen genau!
Je mehr wir über Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten wissen, desto besser können wir Ihnen einen Arbeitsplatz zuweisen, an dem Sie erfolgreich und zufrieden sein können.
1. Angaben zur Person
Name
Geb.-Name
Vorname
Geb.-dat.
Geb.-ort
1.1.
Bewerber
1.2.
Ehegatte
2. Familienstand
ledig
verheiratet seit
geschieden seit
verwitwet
getrennt lebend
3. Beruf und jetzige betriebliche Stellung
2.1.
des Bewerbers
2.2.
des Ehegatten
4. Staatsangehörigkeit
4.1.
4.2. Aufenthaltsgenehmigung (falls Staatsangehörigkeit nicht deutsch)
ja nein; Arbeitserlaubnis ja nein
5. Wohnsitze oder gewöhnliche Aufenthalte der letzten 5 Jahre
5.1. des Bewerbers
von - bis
PLZ
Wohnort
Straße, Nr.
Land
bis
5.2. des Ehegatten
6. Im Haushalt des Bewerbers lebende nahe Angehörige
keine
folgende:
Geb.-datum
Verwandt.-verh.
7. Schulbildung / Berufliche Ausbildung / Qualifizierung
7.1. Schulbildung/letzter Abschluss
am
Abschluß
Schule
Ort
7.2 Berufliche Ausbildung
Abschluss
Ausbildungsbetrieb
7.3. Qualifizierung
Abschluss /Zertifikat
Bildungsstätte
8. Die letzten drei beruflichen Tätigkeiten in zeitlicher Reihenfolge
Tätigkeit
Arbeitgeber / Branche
Anschrift
9. Hobbys, Freizeittätigkeit
10. Angaben zum jetzigen oder früheren Arbeitsverhältnis
Ist Ihr jetziges Arbeitsverhältnis gekündigt? ja, zum nein
Haben Sie selbst gekündigt? ja nein; wenn ja: Kündigungsgrund:
besteht eine noch wirksame Konkurrenzklausel? ja nein
Ihr letztes Bruttogehalt pro Monat: DM
Welcher Krankenkasse gehören Sie an? pflichtig freiwillig
Haben Sie Zahlungsverpflichtungen (Lohnpfändung, Unterhaltszahlungen,...)? ja nein
11. Angaben zum Gesundheitszustand
Sind Sie gesundheitlich der angestrebten Tätigkeit uneingeschränkt gewachsen? ja nein
Sind Sie unfallbeschädigt? ja nein; wenn ja: %
Sind sie beschränkt erwerbsfähig? ja nein; wenn ja: %
Sind Sie schwerbehindert? ja nein; wenn ja: %
Sind Sie einem Schwerbehinderten gleichgestellt? ja nein; wenn ja: %
Sind Sie im Besitz eines Schwerbehindertenausweises? ja nein
Beziehen Sie eine Rente? ja nein
Art:
12. Angaben zum Wehrdienst
Sind Sie wehrdienstpflichtig? ja nein
Haben Sie Ihren Grundwehrdienst bereits geleistet? ja nein
13. Angaben über Kenntnisse und Fähigkeiten
Führerschein ja nein
Klassen
Ausgebildeter Hundeführer ja nein
Brandschutzausbildung ja nein
Sanitätsausbildung ja nein
Branchenkenntnisse Sicherheitsdienstleistungen ja nein
(z. B. IHK-Unterrichtung, vorangegangene Tätigkeiten im Bewachungsgewerbe) welche
14. Angaben zum Eintritt in unser Unternehmen
Üben Sie Nebentätigkeiten aus? ja nein
Wann können Sie frühestens eintreten? am
Welche Tätigkeit möchten Sie ausüben?
Welches Entgelt erwarten Sie (Netto pro Monat)?
Sind Sie telefonisch erreichbar?
Tel.-Nr. /
15. Bemerkungen
Gemäß Bundesdatenschutzgesetz bin ich damit einverstanden, dass die mein Dienstverhältnis betreffenden Daten im erforderlichen Rahmen verwendet (gespeichert, verarbeitet und weitergegeben) werden dürfen (im Innenverhältnis AN/AG und im Außenverhältnis mit den Trägern der Sozialversicherung und berechtigten Behörden).